本日もHRカンファレンスを受講しました。3本目。 今日受けたのはこちら。今回は後半が自社サービスの営業みたいな感じだったので、前半を中心に聞いていました。 【HRカンファレンス】組織変革・戦略人事に活用すべきHR手法「HRプロファイリング」 github.co…

今年もこの時期がやってきました。HRカンファレンス、春・・・！去年は出張がてら東京へ参加しに行っていたのですが、今年はコロナの影響もあってオンラインで受けられるので、大阪会場の講座も申し込みました。 今日は2講座。 github.com ウェビナー形式だ…

頻度は減っていますが、オンラインセミナーは引き続き受け続けています。今日はSchooのオンライン生放送のセミナーでした。 昨日、東京都は外出自粛の発表をし、各企業のリモートワーク化、そして来週に控えた「新入社員の入社式」について人事のみなさんは…

久しぶりにセミナーを受けた気がします。今日は結果としては本業に関わるものの、どちらかというと副業に近い部分のお話。 交流分析 自己分析をするにあたって、結構利用頻度が高いのが、交流分析です。エリック・バーンという精神科医が作った、人格と個人…

Schooの人事学び放題という、人事であればビジネスプランが一定期間無料ということで、生放送授業を受けてみようと思い、今日は精神科医のお話。 わたし自身、決してポジティブ体質ではないので、何か参考になればな、という気持ちと、最近本業とは別でお仕…

5年ほど中途採用メインでやってきたのですが、ひょんなことから新卒研修に関わらせてもらうことになりました。 人事人生を振り返って、一番経験が浅いのは研修で、お手伝い程度しか経験がなかったため、どこから始めたら・・・！というときに、Schooのオンラ…

11月1日＆2日でRails Girls Fukuoka 2ndがありました。私はオーガナイザーとして参加させてもらいました！ 福岡での開催は4年ぶり。東京は倍率がすごく高いし、なかなか行く予定が調整できなかったので、福岡で参加したい〜、と話していたら、あれよあれよと…

なぜ受けたのか 個人的に勝手に尊敬している神戸大学大学院の服部先生や、よくセミナーに参加させていただいていた人材開発研究所の曽和さんが理事を務めている「採用力検定協会」が実施した「採用力検定試験」を受けてみました。 目的は、私の場合は日頃の…

SeoulCareerVision2019 5月30日〜6月2日の3泊4日で韓国出張してきました。イベント自体は5月31日、6月1日の２日間で、参加するのは3回目。 国内の新卒採用がほぼクローズになったこともあり、今回の韓国採用は書類通過者を絞り、イベントも少人数で参加しま…

11月5日、7日とKOTRA（大韓貿易投資振興公社）のイベントに参加してきました。韓国に採用関連で行くのはこれで4回目ですが、初めての釜山会場ということや、今回のイベントはニュースにもなっていたので、メモもかねてイベント概要について書いておこうと思…

行ってきました！ 麹町にあるグロービス大学院のホールだったのだけど、300席満席だった印象。 会場から開演まで1時間あったのに、それよりもさらに早く着いてしまったので、あれこれ仕事しながら開演待ち。 人事のイベントって大きく制度が変わったりするこ…

久しぶりにインプットの機会があったのでレポート。年に２回のHRカンファレンス、春の会に参加してきました。今回は今年からできたTech Dayと、カンファレンス本編は1日だけ。 結論 適度なインプット、特に周りに人がいる中で同じ危機感の共有や同じものをイ…

11月22日（水）※いい夫婦の日だ！先週からの福岡滞在も残るは半分。 一人で登壇って実は初めてだったのだけど、その初めてがまさかの福岡！ということでペパボ採用としてのポイント周りについてお話させていただきました〜。 東京だったら普通に聞かれてスル…

10月13日（月） ATS勉強会と題して、採用担当6名が集まるぶっちゃけ会をしてきました！モンスター・ラボの村上さん、ウェディングパークの鈴木さん、SmartHRの勝股さん、ナイルの奥田さん、侍の菅谷さん。 ATS（採用管理ツール）の利用有無と、利用している…

採用について、すでに様々な企業では取り組みを行なっていると思いますが、最近の動きとして著しいのは「働き方改革（社内制度の改革）」かと思います。 かくいう当社ももちろんなのですが、私のメイン業務は中途採用というところもあるので、採用観点からの…

10月14日、15日で普段お世話になっているオイシックスドット大地の三浦さんにお誘いいただき、【人事ごった煮_超交流会in箱根】に参加してきました！ 参加者約80名が全員人事というところにまず緊張・・・。人見知りが早速発動していました。幸い開始までは…

ペパボでは去年より採用管理ツールに「Talnetio」を導入させていただいてます。いつもこちらがぱっと思いついた要望に関しても対応してくださっていたり、ありがたさしかないのですが、そんな中トークセッションゲストとしてお呼ばれしたので登壇させていた…

前回参加した【HR Tech Kaigi】で感じた、「社内での感性や働き方だけでは井の中の蛙状態になってしまう･･･！」という焦りから、外部イベントを調べていた時に目に止まったイベント。 採用力を下げてしまう、人事の落とし穴〜『動機は善、結果が悪』が一番タ…

七夕の日、7月7日には特に巡り合わせもなかったけど、イベントに当選したので参加してきました。 connpass.com 第1回も参加させてもらってるので、この際皆勤を狙いたい・・・！ めっちゃメモしてきたけど、共有NGの話が多かったので、感想文書いておきます…